Câu lạc bộ Nhà báo nữ tuổi 15

The player will show in this paragraph

Nhà báo nữ với Doanh nghiệp

 

Tâm huyết của người phụ nữ mang tên một loài hoa

Hơn 35 năm sau khi tốt nghiệp Đại học, trong dịp về dự Kỷ niệm 60 năm Ngày thành lập Trường Đại học Tổng hợp Huế, giữa hàng ngàn cựu sinh viên, tôi vẫn nhận ra chị với tà áo dài của Huế nhưng mang màu hoa anh đào nhẹ nhàng và duyên dáng, mà trước đó, cũng tại lần kỷ niệm 55 năm của Trường (năm 2012), chị đã có bài phát biểu đại diện cựu sinh viên khiến Thầy Cô và những người bạn cùng thời đều xúc động và không cầm được nước mắt.  

Phóng sự ảnh

  

Bộ Quốc phòng triển khai nhiệm vụ phòng chống dịch giai đoạn 2

Từ ngày 17/3, các Sở chỉ huy, cơ quan, đơn vị trong toàn quân trực đủ quân số và trong tình trạng sẵn sàng chiến đấu, xử lý các tình huống.

Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa: Khen thưởng 10 tập thể nữ, 28 nữ công nhân

Ngày 20/10/2017, Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa tổ chức lễ kỷ niệm 87 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam, khen thưởng cho 10 tập thể nữ và 28 nữ công nhân lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” xuất sắc..

 

Next
Previous

Tính đến tháng 10/2017, Công ty có 150 lao động nữ, chiếm 13,5% tổng số công nhân lao động. Trong năm, toàn Công ty có 122 lao động nữ đạt danh hiệu hai giỏi và 28 nữ đạt hai giỏi xuất sắc. Ngoài ra, có 146 lao động nữ đạt lao động tiên tiến, 59 lao động nữ được Công ty tặng Giấy khen, 10 lao động nữ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương và đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

Năm qua, phong trào lao động nữ và hoạt động nữ công của Công ty được duy trì và phát triển tốt. Ban Nữ công Công đoàn Công ty tích cực vận động lao động nữ rèn luyện phẩm chất đạo đức của người phụ nữ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, nêu cao tinh thần vượt khó khăn, phát huy đức tính cần cù, đảm đang trong mọi lĩnh vực lao động sản xuất, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc; tích cực nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác.

Trong hoạt động xã hội và quỹ phụ nữ, Ban Nữ công đã tích cực chủ động đề xuất lãnh đạo chuyên môn, công đoàn tổ chức các hoạt động xã hội, góp phần chia sẻ khó khăn cùng cộng đồng; vận động lao động nữ tích cực tham gia cùng toàn thể người lao động Công ty ủng hộ quỹ tương trợ xã hội, ủng hộ các trường hợp là CBCNV thuộc Công ty và Tổng Công ty có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ... Qua đó, ủng hộ gia đình đồng nghiệp trong Tổng Công ty được 78,9 triệu đồng; tặng 500 suất quà cho các hộ nghèo trong dịp Tết Nguyên đán với số tiền 150 triệu đồng…

Thời gian tới, nữ CNVCLĐ của Công ty tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác, góp phần thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị; tích cực tham gia các phong trào của chuyên môn, đoàn thể. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,  phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” trong lao động nữ; bảo đảm 10% lao động nữ và 100% cán bộ nữ công đạt “Hai giỏi xuất sắc”, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đạt “Xuất sắc”. Không có lao động nữ sinh con thứ 3.

 HẠ PHONG

 

Các tin khác